在過去的17年中，齊建裝飾設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)在幫助上海各種企業(yè)，設(shè)計(jì)品牌辦公室環(huán)境的過程中，我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)品牌推廣與辦公空間的關(guān)系非常密切。 我們也知道，設(shè)計(jì)時充分秉持企業(yè)文化的辦公室，會改變人們對該企業(yè)的認(rèn)知。

如果您的目標(biāo)是想要品牌辦公室裝修設(shè)計(jì)，并希望最大化辦公室價值，請閱讀本文并參考。

一、辦公空間除了“工作”之外還有什么價值呢

現(xiàn)在出現(xiàn)了各種各樣的工作方式，不一定需要在辦公室工作。 辦公室擁有的最大價值是什么呢？

考慮到目前遠(yuǎn)程工作中員工在不同地方工作的機(jī)會越來越多的情況，我們進(jìn)行了思考。

1. 辦公室適合講述企業(yè)故事

辦公室考慮到某種意義和價值時，當(dāng)然不能僅僅只是為了工作。雖然它是辦公室不可動搖的價值之一。但是隨著現(xiàn)代化文明的進(jìn)程，更加明顯的工作方式的多樣化，我覺得辦公室存在著比“工作”更大的價值。

我們把辦公室所具有的本質(zhì)價值“傳達(dá)企業(yè)品牌及其故事的地方”。

通過將企業(yè)和品牌的故事反映到辦公室，作為讓客戶、顧客等利益相關(guān)者感受企業(yè)身份的場所，作為提高員工敬業(yè)度的依據(jù)發(fā)揮作用。另外對員工來說，這不僅僅是依靠，還會成為采取扎根于該企業(yè)實(shí)現(xiàn)自我成長的契機(jī)。

正是因?yàn)槭钦鎸?shí)的空間，才能發(fā)揮重要的價值。企業(yè)在做品牌推廣中，重要的是基于理念的“一貫性”和“統(tǒng)一感”。 作為品牌辦公室設(shè)計(jì)的訴求，通過結(jié)合“如何使用辦公室實(shí)現(xiàn)公司愿景”，“將辦公室作為企業(yè)品牌推廣的自媒體展現(xiàn)的名片化場所”進(jìn)行探討，可以實(shí)現(xiàn)辦公室價值的最大化。

2. 基于企業(yè)文化的品牌辦公室設(shè)計(jì)帶來的效果

抱著該企業(yè)的“理念”和“文化”來設(shè)計(jì)的品牌辦公室，在自媒體時代，能實(shí)現(xiàn)超強(qiáng)的品牌效應(yīng)，和品牌推廣能力。

品牌辦公室的設(shè)計(jì)不僅能加快企業(yè)理念的滲透，并傳遞到外部，從而有望在招聘到更好的人才市場上上取得成效。

公司的客戶、合作伙伴等所有利益相關(guān)者來訪時，能提升企業(yè)形象，提升人們對該企業(yè)的商業(yè)估值，這些都會對該企業(yè)經(jīng)營的商品和服務(wù)的品牌力產(chǎn)生很大的影響。

二、如何設(shè)計(jì)好品牌辦公室環(huán)境

1. 加快實(shí)現(xiàn)公司Vision的辦公設(shè)計(jì)進(jìn)程

現(xiàn)在來談品牌辦公室設(shè)計(jì)方法上，辦公室的裝修，其順序非常重要。 在進(jìn)行辦公室設(shè)計(jì)和空間品牌推廣，主要按照以下流程進(jìn)行：

A. 空間概念營造流程

步驟1 :組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

步驟2 :澄清ci

步驟3:概念語言化與設(shè)計(jì)形象探討

B. 企業(yè)視覺識別系統(tǒng)VI構(gòu)建流程

步驟4:開發(fā)品牌個性

步驟5:VI生成會話

C. 室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)構(gòu)筑

步驟6:室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)的構(gòu)建

為了成為面向企業(yè)愿景實(shí)現(xiàn)而充分發(fā)揮作用的品牌辦公室設(shè)計(jì)，請務(wù)必參考接下來說明的流程。

2. 空間概念營造流程

步驟1 :組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

和企業(yè)理念一樣，辦公室設(shè)計(jì)如果只由經(jīng)營者和設(shè)計(jì)公司來決定的話，對員工來說就不會產(chǎn)生“擁有感”，有可能會覺得像是強(qiáng)加于人。

因此，通過項(xiàng)目化(企業(yè)內(nèi)部各部門的成員、包括領(lǐng)導(dǎo)和管理層在內(nèi))，參與辦公室設(shè)計(jì)討論的人，讓更多的成員產(chǎn)生“擁有感”和“認(rèn)同感”。

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成立后，以會話形式互相提出意見，從自己使用的辦公室的應(yīng)有狀態(tài)開始考慮。

步驟2:概念語言化與設(shè)計(jì)形象探討

確認(rèn)了VI后，將繼續(xù)進(jìn)行辦公室設(shè)計(jì)中理念的語言化。

在確定概念時，在VI中也要關(guān)注任務(wù)和愿景。在“每天自己完成的使命”和“今后想完成什么樣的未來”的基礎(chǔ)上，思考辦公室應(yīng)該是什么樣子，將理念語言化。

同時，因?yàn)槔砟钍潜容^抽象的，所以當(dāng)它落入空間時，應(yīng)該具備什么樣的“功能”和“設(shè)計(jì)”，這一點(diǎn)也要一點(diǎn)一點(diǎn)地進(jìn)行討論，要考慮到自己公司的企業(yè)文化和員工的工作方式。

步驟3:開發(fā)品牌個性

“品牌個性”是將品牌的形象和形象語言化后的產(chǎn)物，品牌個性和VI對辦公室的設(shè)計(jì)都有很大的影響，所以這一點(diǎn)也不要疏忽。

優(yōu)秀的品牌，其“品牌個性”被牢牢界定，使商品、服務(wù)、包裝、廣告等所有交流保持一貫性，統(tǒng)一了品牌的世界觀。

步驟4：品牌材料

品牌材料的構(gòu)筑是指，確定用于辦公室設(shè)計(jì)中的空間設(shè)計(jì)和日常用品等空間素材。存在象征選定品牌個性的材質(zhì)。另外，木材、石材、金屬也有很多種類，選擇符合該企業(yè)品牌的素材可以使空間產(chǎn)生統(tǒng)一感。

探討這些品牌材料，不僅有助于考慮辦公室，還有助于考慮公司的產(chǎn)品和服務(wù)。